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2011年9月29日 星期四
未來世界「高失業、人才荒」並存
從工業國到新興國,就業市場「高失業、人才荒」的兩極趨勢,將愈來愈明顯。全球化造成了歐美國家的低技能勞工大量失業,各國政府必須立即推動國力大改造。
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高失業 又 人才荒 ,好像很矛盾。
找不到工作,不就等於不是人才。
唯有不斷的學習,讓自已是個人材,
才能保有自已的優勢!!
不怕被栽員。
工時帳戶制度,好像比無薪假人性一點!!!
德國在所有先進國當中,是海嘯之後彈跳得最快的國家。其中很重要的關鍵,在於德國發明工時帳戶制度:不裁員,但讓員工去休假。員工欠公司的工時,等訂單滿載時補上班,公司不必發加班費,也不會景氣突然好轉時,手忙腳亂徵不到有經驗的人
伺服馬達同動展示
蠻舊的影片,把筆芯放在兩個伺服馬達的中間,
伺服馬達同時轉動,
因為筆芯很脆,
如果同動性差,筆芯就會斷。
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