2011年7月1日 星期五
PLC|時序產生的誤差
PLC|時序產生的誤差
以下兩種PLC寫法有何差異?
第一種
|-|X1|-------(Y1)-|
|-|Y1|-------(Y2)-|
|-|Y2|-------(Y3)-|
第二種
|-|Y2|-------(Y3)-|
|-|Y1|-------(Y2)-|
|-|X1|-------(Y1)-|
有何差異?
實際會產生什麼影響?
什麼時候可以不必考慮這種差異?
如果答的出來,功力應該是不錯!!!
以下兩種PLC寫法有何差異?
第一種
|-|X1|-------(Y1)-|
|-|Y1|-------(Y2)-|
|-|Y2|-------(Y3)-|
第二種
|-|Y2|-------(Y3)-|
|-|Y1|-------(Y2)-|
|-|X1|-------(Y1)-|
有何差異?
實際會產生什麼影響?
什麼時候可以不必考慮這種差異?
如果答的出來,功力應該是不錯!!!
伺服馬達|累計誤差?
伺服馬達|累計誤差?
再上一篇中,伺服馬達的定位精度是非常高。
但有人常提到累計誤差、重覆定位精度等等問題。
累計誤差,比較常發生在增量座標的使用上。
雖然定位精度很高,但還是會有無法整除的情形,
當有無法整除的情形發生,誤差就出現了。
如果一次定位差0.001um,連續走1000次,就偏差1um。
就是所謂的累計誤差。
因為在增量座標,就是判斷走多少脈波,
所以一定是整數,無法接收小數。
如果是外部丟脈波的控制方法,會比較容易發生這個現象。
再上一篇中,伺服馬達的定位精度是非常高。
但有人常提到累計誤差、重覆定位精度等等問題。
累計誤差,比較常發生在增量座標的使用上。
雖然定位精度很高,但還是會有無法整除的情形,
當有無法整除的情形發生,誤差就出現了。
如果一次定位差0.001um,連續走1000次,就偏差1um。
就是所謂的累計誤差。
因為在增量座標,就是判斷走多少脈波,
所以一定是整數,無法接收小數。
如果是外部丟脈波的控制方法,會比較容易發生這個現象。
2011年6月30日 星期四
伺服馬達|定位精度誤差?
伺服馬達的控制精度來自於回授編碼器(Encoder)。
理論上,編碼器的解析度越高,能切分出的脈波越細,定位精度自然越高。
但依照機台機構特性不同,一昧盲目追求最高精度其實沒有意義。
理論上,編碼器的解析度越高,能切分出的脈波越細,定位精度自然越高。
但依照機台機構特性不同,一昧盲目追求最高精度其實沒有意義。
伺服定位精度的理論計算
伺服驅動器以脈波(Pulse)為控制單位,基本運算公式如下:
每個脈波的移動距離 = 馬達每轉移動距離 ÷ 每轉編碼器脈波數
在閉迴路控制穩定狀態下,伺服馬達的靜態定位精度通常落在 ±1 個脈波 內(正負誤差範圍總計約 2 個脈波):
理論定位精度 = 每個脈波的移動距離 × 2
實例試算:
- 編碼器解析度:131,072 脈波/轉(約 17-bit 編碼器)
- 機構導程(馬達轉一圈走):10 mm(滾珠螺桿 Lead = 10mm)
1. 計算單一脈波當量:
10 mm ÷ 131,072 = 0.00007629 mm ≈ 0.076 μm / 脈波
2. 計算靜態理論定位精度(±1 Pulse):
0.076 μm × 2 = 0.152 μm ≈ 0.15 μm
🎯 理論計算結果:此機構在電氣控制上的解析精度可達約 0.15 μm(0.00015 mm)。
實務現場:為什麼做不出 0.15 μm 的精度?
許多人在算完上面的數學公式後,以為機台裝上去就能做到微米(μm)甚至奈米等級的加工。但到了現場實測,往往發現誤差達到好幾個條(1 條 = 10 μm = 0.01 mm),關鍵在於電氣解析度不等於機台實際重複定位精度:
1. 馬達扭力不足(致命傷)
原篇末特別提到:「也要馬達本身的扭力足夠」。
若負載過重、加減速過急,或馬達選型扭力不足,馬達會在定位整定時產生嚴重的位置滯後(Position Error)。一旦偏離脈波數過大,輕則定位爬行震盪、延遲到位,重則直接觸發伺服過載或位置偏差過大警報(Error)。
2. 機械背隙(Backlash)與組裝剛性
編碼器是裝在馬達後軸,它只能代表「馬達轉子轉了多少度」,卻無法直接反映工作台實際位置。聯軸器間隙、減速機背隙、滾珠螺桿的軸向間隙、滑軌平整度,都會直接吃掉你辛苦切出來的 0.076 μm。
3. 熱膨脹與環境溫差
以鋼製滾珠螺桿為例,每米長度每上升 1°C,熱膨脹量約為 11.5 μm!機台運轉 2 小時升溫 3~5°C,機械尺寸的熱伸長早就遠遠超過伺服的電氣誤差。
4. 電子齒輪比設定過大
若 PLC 發送端頻率上限不足,有些人會把伺服驅動器的電子齒輪比(CMX/CDV)倍率設得非常高。這等於「PLC 發 1 個脈波,馬達內部放大成 50 個脈波」,實質上大幅降低了定位解析度,讓運動變得粗糙。
結語:
定位精度是由「電氣解析度 + 伺服剛性響應 + 機械機構剛性」三者中最差的那一環決定的。盲目挑選 23-bit、24-bit 的頂規編碼器,如果機械背隙有 0.02 mm,最終加工出來的精度依然只有 0.02 mm。依產品公差與機構極限做合理的匹配,才是最成熟的電控設計思維!
定位精度是由「電氣解析度 + 伺服剛性響應 + 機械機構剛性」三者中最差的那一環決定的。盲目挑選 23-bit、24-bit 的頂規編碼器,如果機械背隙有 0.02 mm,最終加工出來的精度依然只有 0.02 mm。依產品公差與機構極限做合理的匹配,才是最成熟的電控設計思維!
2011年6月28日 星期二
PLC|誤差?控制誤差?
PLC|誤差?控制誤差?
硬體有加工誤差,
那PLC有無控制誤差?? 有
1.PLC有掃描時間,不是立即,10ms左右。(視程式大小)
2.SENSOR也有延遲時間,千分之一秒以下。(視每種sensor不同)
依馬達10米分鐘的速度=10000mm/60/1000=0.1667mm/ms
如果:PLC掃描時間為20ms,可能最大誤差=0.1667X20=3.34mm
3.34mm依機台不同,有的機台不能接受,有的機台可以接受。
硬體有加工誤差,
那PLC有無控制誤差?? 有
1.PLC有掃描時間,不是立即,10ms左右。(視程式大小)
2.SENSOR也有延遲時間,千分之一秒以下。(視每種sensor不同)
依馬達10米分鐘的速度=10000mm/60/1000=0.1667mm/ms
如果:PLC掃描時間為20ms,可能最大誤差=0.1667X20=3.34mm
3.34mm依機台不同,有的機台不能接受,有的機台可以接受。
2011年6月26日 星期日
職場成功的唯一方法:拿出成績
假如你在事業上無法順利達成所有目標,應該要反躬自省,
而不是怨天尤人。大多數人就是因為工作時摸魚摸太凶,
使得經營成果不如預期。想要達成更多成就,
就要起而行、打起精神,加倍努力。
成功完全要靠自己,因為沒有人能代替你成功。
從經營成果就能夠看出工作表現,這道理再簡單不過。
要創造出優異的經營成果,就必須保持優異的工作表現。
以下方法,可以讓你的經營成果,從平凡變優異:
1 認真工作,不要打混
憑良心說,你上班時真正認真工作的時間,
其實大概只有一點點,其他時間都在混水摸魚對吧!
別再自欺欺人,找到實用方法,
讓自己工作起來更有效率、更省力、更認真。
重點不是你做了什麼,是你完成了什麼。
許多人把工作場所當作社交場合,這實在令人不可思議,
根本就是在浪費時間、浪費力氣。
說到底,公司雇用你是要你發揮生產力、創造成果。
假如你的貢獻沒有辦法高過你的薪水,公司遲早會發覺,
採取行動杜絕後患。因此在工作上最重要的事就是,
要全心全意為組織的獲利做出貢獻。
2 努力銷售商品,商品不會自己銷售出去
經營企業想要創造獲利,只有2個方法,一是減少開銷,一是增加營收。
至於要增加營收,最簡單也最可靠的方法,就是提升銷售技巧。
畢竟,生產商品就是為了要靠銷售獲利,
所以最好要接受這個事實,想辦法提升銷售技巧。
要有亮麗的銷售業績,必須服膺幾項銷售原則,不是靠銷售技巧。
偏重技巧的銷售方式可能會是:「
如果潛在顧客說『東』,你就應該說『西』。」
要靠技巧來銷售往往行不通,因為在實際狀況下,
顧客說的話,絕對不會是你練習時準備應答的那個「東」。
最好摒棄所有銷售技巧,全心根據銷售原則進行銷售。
如果能夠讓顧客覺得,業務人員把顧客的利益擺在第一位,
他們其實會非常樂於消費;如果業務人員根本不管顧客的利益,
他們會對業務人員只顧推銷的行為非常反感。
顧客之所以購買商品,一定是有自己的理由,
不是因為你要他們買,因此要給顧客充分的理由,讓顧客非買不可。
3 讓顧客眼睛一亮,他們才會持續光顧,口耳相傳
如果真的想要消滅競爭對手,就不要再效法對手,
反而應該把心力放在公司或商品的獨特之處,
設法凸顯這項特點,並且盡可能加以善用。
任何一家公司都可以生產出與你類似的產品,
卻沒有公司可以跟上你的獨特之處。
有太多公司都會落入陷阱,研發「我也有」的產品。
要掙脫陷阱最直接會想到的作法就是,做出與對手不同的產品。
但問題是,不同的產品往往會嚇跑顧客。
與其嘗試做出不同的產品,不如想辦法凸顯公司和產品的獨特之處,
顧客願意花更高的價錢,購買獨特的商品和服務。
要在市場上勝出,關鍵其實不在於努力減低競爭對手的市占率,
反而應該全心讓公司成為無人能夠匹敵的公司;換句話說,公司必須發展出獨特的品牌。
而不是怨天尤人。大多數人就是因為工作時摸魚摸太凶,
使得經營成果不如預期。想要達成更多成就,
就要起而行、打起精神,加倍努力。
成功完全要靠自己,因為沒有人能代替你成功。
從經營成果就能夠看出工作表現,這道理再簡單不過。
要創造出優異的經營成果,就必須保持優異的工作表現。
以下方法,可以讓你的經營成果,從平凡變優異:
1 認真工作,不要打混
憑良心說,你上班時真正認真工作的時間,
其實大概只有一點點,其他時間都在混水摸魚對吧!
別再自欺欺人,找到實用方法,
讓自己工作起來更有效率、更省力、更認真。
重點不是你做了什麼,是你完成了什麼。
許多人把工作場所當作社交場合,這實在令人不可思議,
根本就是在浪費時間、浪費力氣。
說到底,公司雇用你是要你發揮生產力、創造成果。
假如你的貢獻沒有辦法高過你的薪水,公司遲早會發覺,
採取行動杜絕後患。因此在工作上最重要的事就是,
要全心全意為組織的獲利做出貢獻。
2 努力銷售商品,商品不會自己銷售出去
經營企業想要創造獲利,只有2個方法,一是減少開銷,一是增加營收。
至於要增加營收,最簡單也最可靠的方法,就是提升銷售技巧。
畢竟,生產商品就是為了要靠銷售獲利,
所以最好要接受這個事實,想辦法提升銷售技巧。
要有亮麗的銷售業績,必須服膺幾項銷售原則,不是靠銷售技巧。
偏重技巧的銷售方式可能會是:「
如果潛在顧客說『東』,你就應該說『西』。」
要靠技巧來銷售往往行不通,因為在實際狀況下,
顧客說的話,絕對不會是你練習時準備應答的那個「東」。
最好摒棄所有銷售技巧,全心根據銷售原則進行銷售。
如果能夠讓顧客覺得,業務人員把顧客的利益擺在第一位,
他們其實會非常樂於消費;如果業務人員根本不管顧客的利益,
他們會對業務人員只顧推銷的行為非常反感。
顧客之所以購買商品,一定是有自己的理由,
不是因為你要他們買,因此要給顧客充分的理由,讓顧客非買不可。
3 讓顧客眼睛一亮,他們才會持續光顧,口耳相傳
如果真的想要消滅競爭對手,就不要再效法對手,
反而應該把心力放在公司或商品的獨特之處,
設法凸顯這項特點,並且盡可能加以善用。
任何一家公司都可以生產出與你類似的產品,
卻沒有公司可以跟上你的獨特之處。
有太多公司都會落入陷阱,研發「我也有」的產品。
要掙脫陷阱最直接會想到的作法就是,做出與對手不同的產品。
但問題是,不同的產品往往會嚇跑顧客。
與其嘗試做出不同的產品,不如想辦法凸顯公司和產品的獨特之處,
顧客願意花更高的價錢,購買獨特的商品和服務。
要在市場上勝出,關鍵其實不在於努力減低競爭對手的市占率,
反而應該全心讓公司成為無人能夠匹敵的公司;換句話說,公司必須發展出獨特的品牌。
6個每天會偷走你精力的元凶
| 睡眠不夠並不是你感覺疲憊的唯一原因。 戰勝6個容易被忽略的生活習慣, 可以驅走疲憊,為你的體能充電…… 一、偷走精力的1號元凶——你面臨太多選擇 早上穿哪套衣服,晚上看哪個電視節目, 人們每天都要在生活中面對成百上千的選擇。 在各種決定之間權衡其實需要很多精力, 這些事會導致疲憊。想法過多有時候會降低人們的信心, 讓人感到困擾。 最新調查顯示,和那些隨心所欲亂逛商場的人相比, 那些喜歡提前做出各種購物決定的人更容易感到疲憊。 所以,如果你最近常常忙於商務談判, 就暫時不要做任何重大的人生決定。 解決之道:對於那些無關緊要的決定, 比如去什麼餐館、點什麼菜這樣的事,請信任你的第一直覺。 對於比較重要的決策,比如買房子和選擇學校, 列一張清單,寫明每一選擇的優勢和劣勢,然後丟到一邊, 之道你的直覺做出選擇。 你的直覺往往會引導你回憶起一些早已忽略的東西,幫助你做出決定。 二、偷走精力的2號元凶——你的電話、電腦始終保持暢通狀態 始終保持與外界聯系也許能讓你及時處理工作, 但卻讓你時常處於緊張狀態,身體分泌壓力荷爾蒙, 更容易感到倦怠、精神不濟。 因為長期壓力會減緩人體的新陳代謝,危害免疫系統。 解決之道:如果做不到下班後遠離工作, 那麼就給自己設定一段與工作無關的時間。 例如,和家人共進晚餐,這段時間裏把手機關掉。 但是,之前要記得告訴同事, 你會在晚上睡覺前某個時間查看留言和處理公務。 一旦建立起固定的工作日程,你就會發現自己不會總是擔心錯過什麼。 三、偷走精力的3號元凶——攝取鎂元素不夠 人體需要足夠的鎂元素來把食物轉化為能量。 遺憾的是,65%的女性都無法達到正常所需的日常鎂元素攝入標準:320毫克。 解決之道:在日常飲食中,增加南瓜子、白芸豆、堅果、燕麥片、魚類及蔬菜。 四、偷走精力的4號元凶——你是所有人傾訴的垃圾桶 朋友多不只是讓你的電話賬單金額飆升, 他們還會常常帶給你一些消極思想, 導致你的身體分泌多余的壓力荷爾蒙。 而且當你沒有設身處地為朋友解決難題時, 又會增加了額外的煩惱。 解決之道:支持朋友並不意味著一定要積極地傾聽。 當你覺得應該把深陷泥譚的朋友拖出來時, 或許你可以嘗試一下跟她說: “你說的這些真讓人難受,你覺得怎麼做才能解決問題呢?” 五、偷走精力的5號元凶——你的體態不夠挺拔 維吉尼亞一位體能治療師patrice winter說: “彎腰的時候,胸部下陷,肺部壓縮,你吸入的空氣量會減少。 導致進入大腦的氧氣變少,人的大腦也更迷糊。 當身體每向前傾2.5厘米,肌肉就需要付出雙倍的努力來支撐頭部。 因此,沒精打采的肢體語言還會造成上背和頸部的肌肉緊張,降低機體的耐久力。 解決之道:一天中,每隔幾個小時就主動檢查一下你的體態。 挺直腰板,確定你的肩膀、耳朵、大腿成一直線。一段時間之後, 就會發現這樣的姿態使人變得舒服自然起來。 六、偷走精力的6號元凶——你的辦工桌很雜亂 雜亂的辦公桌帶給人的危機可不只是找不到一份資料這麼簡單。 90%的職員表示,雜亂的辦公桌使他們感到煩躁, 壓抑大腦的反應時間,使人更難集中精力。 解決之道:把已經很久沒用的東西丟棄或者打包起來, 再找幾個紙盒,把文件歸類整理。當清理工作結束時, 放一點漂亮的裝飾,比如一個小蠟燭或盆栽。 |
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